2026 m. naujienos iš Užimtumo tarnybos – kas pasikeitė?
2025 m. naujienos iš Užimtumo tarnybos – kas pasikeitė?
Reklama
2026-ieji atnešė reikšmingų pokyčių Užimtumo tarnybos veikloje – nuo finansinės paramos sąlygų sugriežtinimo iki naujų prioritetų darbo rinkos dalyviams. Šiame straipsnyje apžvelgsime svarbiausias naujoves, kurios aktualios tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams.
💼 Finansinės paramos sąlygų sugriežtinimas
Užimtumo tarnyba 2026 m. sugriežtino finansinės paramos teikimo sąlygas. Dabar prioritetas teikiamas vidutinių įsidarbinimo galimybių darbo ieškantiems asmenims, siekiantiems įgyti paklausias profesijas per formaliojo ir neformaliojo profesinio mokymo programas. Darbdaviai, norintys pasinaudoti subsidijomis, turi atitikti specialiuosius kriterijus, pavyzdžiui, per pastaruosius 12 mėnesių atleistų darbuotojų skaičius neturi viršyti 10% metinio darbuotojų vidurkio.
📊 Darbo rinkos situacija
2026 m. gegužės 1 d. Lietuvoje buvo registruota 155,8 tūkst. bedarbių – 6,8 tūkst. mažiau nei prieš mėnesį. Registruotas nedarbas siekė 8,6% ir per mėnesį sumažėjo 0,4 proc. punkto. Balandį dirbti pradėjo 21,8 tūkst. darbo ieškančių asmenų – 5,6% daugiau nei kovą .
📈 Nedarbo išmokų pokyčiai
Dėl minimalios mėnesinės algos (MMA) augimo iki 1 038 eurų, pastovi nedarbo išmokos dalis padidėjo iki 241,54 euro. Kintamoji dalis priklauso nuo asmens turėtų draudžiamųjų pajamų .
🧑💼 Verslo liudijimų populiarumas
Savarankišką veiklą pagal verslo liudijimus balandį pradėjo 8,8 tūkst. Užimtumo tarnybos klientų – 7,5% daugiau nei kovą. Daugiau nei pusė (60,2%) šių asmenų buvo vyresni nei 45 metų .
📉 Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių dalyvių mažėjimas
Balandį į aktyvios darbo rinkos politikos priemones įsitraukė 1,2 tūkst. Užimtumo tarnybos klientų – 71,5% mažiau nei pernai tuo pačiu laikotarpiu. Mažėjo dalyvavimas profesinio mokymo, remiamo įdarbinimo ir kitose priemonėse, tačiau padaugėjo pasinaudojusių parama darbo vietoms steigti.
📌 Santrauka
| Pokytis | Aprašymas |
|---|---|
| Finansinės paramos sąlygų sugriežtinimas | Prioritetas teikiamas vidutinių įsidarbinimo galimybių asmenims; darbdaviai turi atitikti specialiuosius kriterijus. |
| Darbo rinkos situacija | Registruotas nedarbas sumažėjo iki 8,6%; dirbti pradėjo 21,8 tūkst. asmenų. |
| Nedarbo išmokų pokyčiai | Pastovi išmokos dalis padidėjo iki 241,54 euro dėl MMA augimo. |
| Verslo liudijimų populiarumas | 8,8 tūkst. asmenų pradėjo veiklą pagal verslo liudijimus; dauguma – vyresni nei 45 metų. |
| Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių dalyvių mažėjimas | Dalyvių skaičius sumažėjo 71,5% lyginant su pernai. |
✅ Apibendrinimas
2026 m. Užimtumo tarnyba įgyvendino reikšmingus pokyčius, siekdama efektyviau panaudoti finansinę paramą ir skatinti tvarų užimtumą. Darbo ieškantiems asmenims svarbu aktyviai dalyvauti siūlomose programose ir atitikti nustatytus kriterijus, o darbdaviams – pasiruošti atitikti griežtesnius reikalavimus, siekiant gauti subsidijas.
