Jeigu darbdavys laiku nemoka atlyginimo arba visiškai atsisako jį išmokėti, tai yra rimtas darbo teisės pažeidimas. Lietuvos darbo kodeksas aiškiai nustato, kad darbuotojas turi teisę gauti savo uždirbtą atlygį, o darbdavio nesąžiningumas gali būti baudžiamas.

Šiame straipsnyje aptarsime, kokius veiksmus galite imtis ir kur kreiptis, jei susidūrėte su neišmokėtu atlyginimu.

1. Pirmas žingsnis – pabandykite susitarti su darbdaviu

Kartais atlyginimo vėlavimas gali būti techninė klaida ar laikini finansiniai sunkumai. Prieš imdamiesi griežtesnių veiksmų:

✅ Pasikalbėkite su darbdaviu – paklauskite, kodėl atlyginimas nebuvo išmokėtas ir kada tikitės jį gauti.
✅ Raštu pateikite užklausą – parašykite oficialų prašymą dėl neišmokėto atlyginimo ir nurodykite, kad tikitės atsakymo per nustatytą terminą (pvz., 5 darbo dienas).
✅ Patikrinkite darbo sutartį – įsitikinkite, kad darbdavys nesiremia sutartyje numatytomis sąlygomis dėl išmokų terminų.

📌 Patarimas: Jei darbdavys nesilaiko susitarimo arba vengia atsakymo, imkitės kitų veiksmų.

2. Kreipkitės į Valstybinę darbo inspekciją (VDI)

Jei darbdavys nereaguoja į jūsų prašymus ar vis dar nesumoka atlyginimo, galite pateikti skundą Valstybinei darbo inspekcijai (VDI).

📌 Kaip pateikti skundą VDI?

1️⃣ Užpildykite skundo formą internetu per VDI svetainę.
2️⃣ Pridėkite įrodymus: darbo sutartį, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, susirašinėjimą su darbdaviu.
3️⃣ Laukite atsakymo – VDI per 20 darbo dienų nagrinėja skundus ir gali pareikalauti darbdavio išmokėti jums priklausančius pinigus.

🔹 Kas gali atsitikti po VDI tyrimo?

• Jei VDI nustato pažeidimą, darbdaviui gali būti skirta bauda.
• Darbdavys gali būti įpareigotas sumokėti jums visą neišmokėtą atlyginimą su delspinigiais.

📌 Patarimas: Skundą galite pateikti anonimiškai, tačiau atviras skundas suteikia daugiau galimybių gauti atlyginimą.

3. Kreipkitės į Darbo ginčų komisiją

Jei VDI įsikišimas nepadeda arba atlyginimas vis tiek nesumokamas, galite kreiptis į Darbo ginčų komisiją (DGK).

🔹 Kaip pateikti prašymą DGK?
1️⃣ Užpildykite prašymo formą per VDI Darbo ginčų komisijos portalą.
2️⃣ Pridėkite visus įrodymus (darbo sutartį, darbo laiko apskaitą, banko išrašus ir pan.).
3️⃣ Komisija per 1 mėnesį išnagrinės ginčą ir priims sprendimą.

📌 Svarbu: Darbo ginčų komisijos sprendimai yra privalomi vykdyti – jei darbdavys nevykdo sprendimo, galima kreiptis į antstolį.

4. Teisinis kelias – kreipimasis į teismą

Jei nei VDI, nei Darbo ginčų komisija nepadėjo, paskutinis žingsnis – kreiptis į teismą.

🔹 Kaip tai padaryti?
1️⃣ Pasikonsultuokite su advokatu ar darbo teisės specialistu.
2️⃣ Paruoškite ieškinį dėl neišmokėto atlyginimo.
3️⃣ Pateikite dokumentus teismui.

📌 Patarimas: Jei neturite lėšų advokatui, galite kreiptis į Valstybės garantuojamos teisinės pagalbos tarnybą – galite gauti nemokamą teisinę pagalbą.

5. Delspinigiai ir papildomos išmokos už vėluojantį atlyginimą

Darbo kodeksas numato, kad jei darbdavys vėluoja mokėti atlyginimą, darbuotojas gali reikalauti delspinigių už kiekvieną vėlavimo dieną.

📌 Delspinigių apskaičiavimas:

• Jei darbdavys vėluoja ilgiau nei 7 dienas, jis turi mokėti delspinigius už kiekvieną vėlavimo dieną.
• Delspinigių dydis – 0,07 % už kiekvieną pavėluotą dieną nuo neišmokėtos sumos.

📌 Pavyzdys:
Jei jums priklauso 1000 € atlyginimas, o darbdavys vėluoja jį sumokėti 30 dienų:
1000 € × 0,07% × 30 = 21 € delspinigių.

6. Ką daryti, jei dirbote nelegaliai?

Jei dirbote be oficialios darbo sutarties, atlyginimo išieškojimas gali būti sudėtingesnis, tačiau įmanomas:

✅ Surinkite įrodymus – žinutės, elektroniniai laiškai, liudininkų parodymai.
✅ Praneškite VDI – jie gali atlikti patikrinimą ir nubausti darbdavį.
✅ Kreipkitės į Darbo ginčų komisiją arba teismą – jei galite įrodyti, kad dirbote.

📌 Patarimas: Visada pasirašykite darbo sutartį – tai garantuos jūsų teises.

Apibendrinimas

Jeigu darbdavys atsisako mokėti atlyginimą, nedelskite imtis veiksmų:

1️⃣ Pirmiausia pabandykite išspręsti situaciją su darbdaviu.
2️⃣ Jei nepavyksta – kreipkitės į Valstybinę darbo inspekciją (VDI).
3️⃣ Jei atlyginimas vis dar nesumokamas – pateikite prašymą Darbo ginčų komisijai.
4️⃣ Galiausiai, jei reikia, kreipkitės į teismą arba antstolius.
5️⃣ Reikalaukite delspinigių už vėluojantį atlyginimą.

Atlyginimas yra jūsų teisė, o nesąžiningi darbdaviai neturi teisės jo sulaikyti. Jei susiduriate su problema – veikite nedelsdami!